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而且这些补助与公司日常活动相关，与财税〔2015〕78 号文件相关的资源综合利用增值税即征即退具有可持续性。由于公司身处高景气周期的水泥行业，今年前三季度公司净利已达14亿元，较去年的净利润1亿元增长14倍。对于公司来说，数亿元的政府补助实际上起到的是锦上添花的作用。

责任编辑：依然中邮人寿65亿元增资终获批◎ 记者 罗葛妹从提出增资扩股申请，到接收银保监会批复，中邮人寿等了9个月。随着65亿元增资方案落地，中邮人寿的注册资本也将由150亿元变更为215亿元。据记者了解，这是中邮人寿成立以来的第七次增资，从最初的5亿元到如今的215亿元，近10年来整整增长了42倍。

慢性压力让你身心俱疲长期的慢性压力，也是造成身心疲累的原因之一。压力分两种，一种是急性压力，它是突如其来的状况，比如临时通知明天交方案；另一种是慢性压力，它是长期持续存在的压力，比如这个月的绩效指标太高很难完成。急性压力在压力解除后，身体能很快恢复，而慢性压力就像温水煮青蛙，让身体持续处在应激紧张的状态中，始终无法放松。

董明珠性情耿直，她公开说“千万不要说这个公司是我的”，既是对其他企业家的提醒，也体现了她对格力电器治理机制完善的清醒认识，更可以说是对即将入主格力电器的高瓴资本的一种提示。11月11日晚，格力电器公告透露，鉴于股份转让协议的内容尚有未尽事宜，高瓴资本旗下的珠海明骏与格力集团仍在继续协商，双方同意将格力电器15%股权转让协议的计划签约日期延后。

打破“三支柱”既有利益格局当前我国老龄化速度快、规模大，即将面临着养老金待遇水平充足性不够的挑战，而第三支柱个人养老金制度能够补充养老金的缺口。杨燕绥表示，今年启动养老金第三支柱的战略意义远远大于税延型养老保险和养老目标基金的实际效果。未来，我国养老金第三支柱不会简单地停留在这两个产品上，养老金充足性的压力会驱动政府开放更多的产品，尽可能地挖掘各种潜力来增加人们的养老金。

陈亮贵副书记代表省国资委党委对新组建的乌江能源集团班子和全体干部员工提出四点要求。一是要讲政治，切实顾全大局。二是要讲担当，勇挑工作重担。三是要讲原则，确保顺利组建。四是要讲纪律，始终遵守规矩。樊新中同志代表乌江能源集团班子表示，坚决拥护省委、省政府的决定，坚决贯彻落实省委、省政府和省委组织部、省国资委党委的各项决策部署。坚持政治引领，全面加强乌江能源集团党的建设；聚焦主责主业，推进高质量发展；奋力改革创新，构建科学管理体系；坚持全面从严，加强领导班子建设；严加安全防控，切实筑牢风险底线。做对党绝对忠诚、严守纪律规矩、虚心学习调研、实干担当奉献、民主规范管理的表率，绝不辜负省委、省政府和省委组织部、省国资委党委的信任、重托和希望。